Ska jag vidareutbilda mig?

55:59

Att plugga vidare som elektriker – varför, hur och vem som ska betala. Auktorisationsutbildningen beskrivs som blended learning: fyra träffar om två dagar och fyra tentor, med egna pluggpass däremellan, och motiven varierar mellan den som ska ta nästa befattning, starta eget eller ta över en firma. Finansieringen är ett eget kapitel: delbetalning, och en trepartslösning där arbetsgivare och individ delar kostnaden och betalar av den på olika lång tid – men någon måste först se ämnet i personen, och den rekryteringen får man göra själv. Dessutom kompetensförsörjningen: behovet av tiotusentals fler, kvinnliga förebilder som rekryteringsverktyg, validering av yrkeskunskap hos dem som flytt utan papper, och hur arbetsgivarens ansvar för personalens kompetens hänger ihop med intervallerna i egenkontrollprogrammet.

Publicerades
10 juli 2024
Format
Ljud + video · 55:59

Frågor & svar

Sammanfattade av redaktionen ur avsnittet. Varje svar är märkt med sekunden det sägs – klicka och hör det direkt.

Mer info kommer inom kort. 546 avsnitt transkriberas…

Om avsnittet

Det här tar avsnittet upp

  • Trainor hette tidigare Teknikutbildarna, bytte namn i maj 2021, är norskägt och har 35 anställda med kontor i Sundsvall, Gävle, Stockholm och Nyköping samt dotterbolaget Distansia i Göteborg.
  • Kompetensöversikten i kursplattformen kopplas till personnummer och rymmer även kurser från andra arrangörer, så att arbetsgivaren slipper pärmar och Excel-ark.
  • Auktorisationsutbildningen är blended learning med fyra tvådagarsträffar, fyra tentor, veckovisa webbinarier på 1,5 timme och inspelade föreläsningar – priset sänks till 31 500 kronor plus moms med delbetalning på 15 månader.
  • CSN-lån går inte att söka för auktorisationskursen eftersom den inte ligger på yrkeshögskola.
  • Branschen behöver bli 30 000 fler enligt rapporten Jens var med och ta fram, och nio av tio rekryteringsförsök misslyckas.
  • Kompetensfabriken bygger på ett letter of intent mellan kandidat, arbetsgivare och skola – ingen betalar de första tolv månaderna, därefter delas 80 000 kronor lika mellan individ och företag.

Källa och omnämnanden

Liknande avsnitt

Fler avsnitt om arbetsmarknad och elinstallatör.

Håll koll på nya avsnitt

Nya avsnitt, guider och material för dig som jobbar i elbranschen.