Elektriker, framtiden finns inom ELDISTRIBUTION - Branschen skriker efter folk!
Nacka Energi gästar • 1:08:59
Eldistribution och lokalnät som yrkesväg för elektriker, med Nacka Energi som exempel – ett kommunalt nät med drygt 29 000 abonnenter, 1 300 kilometer kabel och tusentals kabelskåp, men bara sju–åtta egna montörer. Bristen på folk hänger delvis på att det saknas gymnasieutbildningar mot distribution: det blir oftast larm eller installation, och nätbolagen måste själva ut och visa sig innan gymnasievalet. Här beskrivs också vardagen i nätet: påbackade kabelskåp upptäcks inte av något larmsystem utan via felanmälningar och kundernas mätare, arbetet sker alltid två och två av säkerhetsskäl, och tydlighet kring vem som är elsäkerhetsledare är central. Dessutom om effektfrågan – nya laddare i fastigheter, sänkta huvudsäkringar hos hus som bytt direktverkande el mot värmepump, och batterier på strategiska platser – samt varför vägen in kan börja utan elbakgrund alls.
Sammanfattade av redaktionen ur avsnittet. Varje svar är märkt med sekunden det sägs – klicka och hör det direkt.5 frågor
01
Hur upptäcker ett elnätsbolag att ett kabelskåp blivit påkört?
Enligt Linus finns inget larm på själva skåpet. Avbrott syns i stället på kundernas mätare, och skador upptäcks ofta via observationer och felanmälningar. Skadade skåp täcks tillfälligt med säck tills de kan åtgärdas.
Behöver man elbakgrund för att jobba med eldistribution?
Linus själv kom från turismlinje och mark och anläggning utan elbakgrund. Nacka Energi rekryterar mycket på person och erbjuder en utvecklingsplan i steg för att bygga upp kompetensen över några år.
Nej, Nacka Energi har som policy att alltid åka två, kopplat till säkerheten. En utses till elsäkerhetsledare och paren sätts ihop så att junior och senior kompletterar varandra.
Varför söker sig inte fler till distributionssidan?
Linus pekar på att det knappt finns gymnasieutbildningar med inriktning mot distribution och att branschen behöver visa upp sig tidigare, till exempel vid gymnasieval.
Linus lyfter fram att man ska gilla att jobba fysiskt med kroppen, tycka om problemlösning och ha en social sida, eftersom jobbet innebär mycket kundkontakt och arbete i par.