1:08:11
En elfirma i Dalarna med 27 anställda som spänner från högspänning och ställverk till datanät, styr och regler och energiprojekt – och en vision om att finnas bredvid varje McDonalds i Sverige. Frågan är hur ett litet bolag ska klara så många teknikben samtidigt: svaret är att varje person får en egen plan utifrån vad hen vill bli, och att gruppen lär av varandra som en skolklass. Här finns också konkret drifterfarenhet, som att jaga varmvattenförbrukning i en våffelstuga med webbkamera på vattenmätaren, och hur energiprojekt säljs genom kalkyl och ränta snarare än tekniksnack över kundens huvud. Inspelningsplatsen – en nedlagd gruva med konserthall för 250 personer och dykning – ger dessutom installationsdetaljerna: svart EXQ mot svart berg, kablar fästa med pluggstrips i borrhål och korrosionsskyddat material i fuktig miljö.
I avdelningar om åtta man, en idé hämtad från militären. Tanken är att gruppen är liten nog att man vågar prata inför den och inte kan gömma sig, samtidigt som varje grupp har en ledare med teknisk kunskap.
Att skriva ner en plan på papper för hur verksamheten ska se ut om ett, tre och fem år plus en vision, och sedan titta på planen varje år och justera den efter hand.
Genom att mäta. Belo Elektriska satte mätare i elcentralen, och egna energianalysatorer som mäter ström, spänning och tid, och kunde då se var förbrukningen låg. Därefter ändras system, programmering eller beteende.
Med en sorts buntband med hullingar i ändarna – bandet viks runt kabeln och trycks in i ett borrhål där hullingarna håller fast. Inga kabelklammer syns.
Med strålningsvärme, som går snabbt att värma upp och stängs av när man lämnar rummet. Under en timmes användning handlar det om 14 kW, och temperaturen faller sedan till 6–8 grader.
Det här tar avsnittet upp
Fler avsnitt om data, larm och kommunikation och entreprenörskap.
