1:53:55LjudElektrikerna - så fick jag hjälp
1:01:11
Vad facket faktiskt gör när det blir skarpt läge, berättat av två medlemmar med helt olika erfarenheter: Alexander i Göteborg och Christine i Stockholm. Hos Alexander handlade det om restidsersättning – sju till fyra på arbetsplatsen i Göteborg men bara ett par timmars restid betald, trots köer – och om vad som händer med stämningen på bygget när någon väl ringer in facket. Christine berättar om uteblivna löner, en lärling som inte fick betalt alls, och om rävsaxen där den som säger upp sig själv blir utan a-kassa; hon fick hjälp med handlingarna utan att betala advokat. Dessutom resonemang om att kollektivavtalet är en överenskommelse mellan två parter och inte något den enskilde behöver argumentera för, om ombudens roll som tredje part, och om hur det varit som en av få kvinnor i yrket.
- Publicerades
- 10 juli 2024
- Format
- Ljud + video · 1:01:11
Frågor & svar
Sammanfattade av redaktionen ur avsnittet. Varje svar är märkt med sekunden det sägs – klicka och hör det direkt.Mer info kommer inom kort. 547 avsnitt transkriberas…
Kapitel i avsnittet
- 0:00Varför podden gör avsnitt med facket
- 2:59Dagens gäster: Christine och Alexander
- 6:12Peter Jungqvist om Resi 9 i återvunnen plast
- 10:47Hej till Christine och Alexander
- 17:13Arbetskläder och skor som inte passar
- 19:02Vägen in i yrket och få tjejer på utbildningarna
- 22:35Elkvinnorna – nätverk och konferens
- 29:10Processen med SEF och retroaktiva krav
- 33:12Arbetsgivarens perspektiv och råd till arbetsgivare
- 43:32Christine om utebliven lön och saknat kollektivavtal
- 52:35Regionalt skyddsombud och arbetsmiljö på bygget
- 55:55Juristförsäkringen Help och andra medlemsförmåner
Om avsnittet
Det här tar avsnittet upp
- Resi 9:s dvärgbrytare och jordfelsbrytare tillverkas numera med hölje av återvunnen plast – Peter Jungqvist på Schneider berättar om uppdateringen.
- Green Premium står för 75 procent av Schneiders totala försäljning, och klimatdata hämtas i PEP-filen på artikelnivå på hemsidan.
- Restid på två timmar om dagen till jobb i Göteborg räckte inte i rusningstrafik – Alexander beskriver hur avtalsdiskussionerna med arbetsgivaren startade.
- Retroaktiva krav kunde ställas två år bakåt, framför allt på resor, efter att SEF gjort arbetsplatsbesök.
- Ett anställningspapper som hänvisar till kollektivavtal räcker inte – Christines arbetsgivare hade aldrig tecknat avtal, och facket kunde då inte driva de uteblivna lönerna.
- Juristförsäkringen Help användes av Christine i en privat arvstvist, utan kostnad för henne.
Källa och omnämnanden
Liknande avsnitt
Fler avsnitt om liknande ämnen.
1:53:55Ljud
59:35Ljud + videoLärarna har ordet och historien om ELFEL!
10 juli 2024
57:31Ljud + videoSEF - Om facket
10 juli 2024
58:07Ljud + videoSEF - Kollektivavtal & förhandling
10 juli 2024
59:50Ljud + videoSandstedts El, Jönköping
10 juli 2024
1:10:50LjudUng och elektriker
18 dec. 2023